Vertrieb Außendienst (m/w/d) · Raum Chemnitz & überregional

Vertrieb ist für dich mehr als Kaltakquise?

Dann bau mit uns Kundenbeziehungen auf, die halten. Küchen- und Badstudios, ein Produkt, das man vorzeigen kann — und ein Bestand, der schon da ist.

Acht Fragen beantworten Kein Anschreiben. Lebenslauf optional.
Vertriebsmitarbeiter zeigt einem Küchenstudio die Planungssoftware am Tablet
Einsatzgebiet
Sachsen & angrenzend
ab Burkhardtsdorf
Kundenstamm
Vorhanden
kein Kaltstart
Vergütung
Fixum + ungedeckelte
Provision
Start
Nach Absprache
auch kurzfristig
Ehrlich gefragt

Kommt dir davon etwas bekannt vor?

„Ich verkaufe etwas, hinter dem ich nicht wirklich stehe."

Austauschbare Ware, Preiskampf, jeden Monat dieselbe Diskussion über zwei Prozent Rabatt. Verkaufen macht wenig Freude, wenn das Produkt keins ist.

„Ich baue Beziehungen auf — bewertet wird nur der Monatsabschluss."

Ein Studio anzubinden dauert Monate. Und wer liefert, bekommt im nächsten Jahr höhere Ziele bei derselben gedeckelten Provision — Mehrarbeit lohnt sich irgendwann nicht mehr.

Warum Innopan

Ein Produkt, das im Raum sofort auffällt.

Innopan fertigt maßgeschneiderte Küchenrückwände, Duschrückwände, Trennwände, Glastüren und XXL-Tapeten — in ESG-Sicherheitsglas, Mattglas, Acrylglas, Aluverbund und Melamin, auf Wunsch mit integrierter LED-Beleuchtung.

Jedes Stück ein Einzelstück, gefertigt nach Maß und Motiv. Das ist kein Katalogartikel, den man über den Preis verkauft. Das ist das Teil, wegen dem der Endkunde im Studio stehen bleibt.

Beratung, Aufmaßhilfe, Montagelösungen und Pflegehinweise gehören dazu. Du verkaufst also keine Platte, sondern eine Lösung, die im Studio den Auftrag größer macht.

Klingt nach einem Produkt, das du gern verkaufst? Deine Bewerbung in unter 60 Sekunden. Acht Fragen, kein Anschreiben. Lebenslauf optional.
Loslegen
Deine Aufgabe

Betreuen. Ausbauen. Dazugewinnen.

In dieser Reihenfolge. Die ersten Monate gehören dem Bestand — erst danach dem Neugeschäft.

01

Bestand betreuen

Küchen- und Badstudios, die seit Jahren bestellen. Du übernimmst sie persönlich, lernst ihre Abläufe kennen und wirst zum festen Ansprechpartner.

02

Neue Studios entwickeln

Systematisch neue Partner gewinnen, mit Mustern und Referenzen statt Katalog — und im Planungsprozess so mitlaufen, dass der Verkäufer im Studio unsere Lösung von sich aus anbietet.

03

Projekte und Markt koordinieren

Von Aufmaß über Motivwahl bis Montagelösung begleitest du Projekte zwischen Studio und Produktion — und steuerst dabei dein Gebiet und dein Feedback an die Geschäftsführung selbst.

Das ist die Aufgabe.
Passt sie zu dir?
Unter 60 Sekunden, acht Fragen — danach wissen wir beide, ob sich ein Telefonat lohnt.
Acht Fragen beantworten
Dein Profil

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf.

Sondern jemanden, der zu dieser Art von Arbeit passt. Damit du dir das Gespräch sparst, wenn es nicht passt — hier beides offen:

Das solltest du mitbringen

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Außendienst
  • Freude daran, Beziehungen aufzubauen statt Abschlüsse zu jagen
  • Reisebereitschaft — Kunden werden vor Ort besucht, nicht angerufen
  • Technisches Grundverständnis für Maße, Materialien, Montage
  • Selbstständige Arbeitsweise und ein sauber geführter Kalender
  • Führerschein Klasse B

Das brauchst du ausdrücklich nicht

  • Ein Studium oder eine bestimmte Ausbildung
  • Vorerfahrung genau in Küche oder Bad — hilft, ist aber kein Muss
  • Einen lückenlosen Lebenslauf
  • Ein Anschreiben. Wirklich nicht.
  • Bereitschaft, über den Preis zu verkaufen
Du hakst nicht alles ab? Melde dich trotzdem. Die Liste ist eine Richtung, keine Checkliste. Wer passt, merkt man im Gespräch — nicht im Lebenslauf.
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Unser Angebot

Was du dafür bekommst.

Transparent, ohne „attraktives Gehaltspaket" und ähnliche Nebelkerzen.

Fixum plus Provision

Ein solides Festgehalt, das nicht davon abhängt, wie der Monat gelaufen ist — dazu eine Provision, die nicht gedeckelt ist. Wer mehr bringt, verdient mehr. Ohne Verhandlung.

Firmenwagen

Auch zur privaten Nutzung. Dazu Notebook, Telefon und alles, was du für die Arbeit im Gebiet brauchst.

Ein Bestand, der schon läuft

Du startest nicht bei null. Die Kunden sind da, die Beziehungen bestehen — du übernimmst sie mit einer sauberen Übergabe.

Kurze Wege

Zwei Geschäftsführer, eine eigene Produktion im Haus. Entscheidungen fallen im Gespräch, nicht im Gremium.

Klare Ziele statt Druck

Du weißt vom ersten Tag an, woran du gemessen wirst. Monatlicher Zahlenreview, keine Überraschungen im Jahresgespräch.

Ankommen mit Plan

Produkt- und Materialschulung, ein Tag in der Produktion, gemeinsame Besuche bei den wichtigsten Kunden. Erst dann geht es allein los.

„Wir suchen keinen, der schnell verkauft. Wir suchen jemanden, der in fünf Jahren noch bei denselben Studios am Tisch sitzt."

Geschäftsführung Innopan
Genau danach suchst du? Dann lass uns reden. Der schnellste Weg dahin: acht Fragen, unter 60 Sekunden.
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Acht Fragen.
Dann melden wir uns persönlich.

Kein Anschreiben, kein Formular-Marathon. Wenn es passt, rufen wir an — meist innerhalb von zwei Werktagen.

Los geht's

Danke — angekommen.

Wir prüfen deine Angaben persönlich und melden uns in der Regel innerhalb von zwei Werktagen telefonisch oder per E-Mail. Uns interessieren Menschen, nicht nur Lebensläufe.

Bei Rückfragen: post@innopan.de · +49 3721 3292595

Bewerben in unter 60 Sekunden 8 Fragen · kein Anschreiben · Lebenslauf optional